W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Radca prawny

XML

Treść

Szczegóły

Wybrani kandydaci1. Grzegorz Pietras, Częstochowa

stanowiskoRadca prawny

miejsce pracyCzęstochowa

termin składania dokumentów

Rozstrzygnięcie

Pan Grzegorz Pietras spełnił wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko pracy. Pan Grzegorz Pietras podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się niezbędną wiedzą konieczną do wykonywania zadań na stanowisku pracy, o które się ubiegał.
 DK.111.6.2020
 
Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
               ul. Szymanowskiego 15
                42-217 Częstochowa
   
Ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze: Radca prawny
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie
w pełnym wymiarze czasu pracy
 
1. Wymagania niezbędne:
  1) obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  2) wykształcenie wyższe  magisterskie prawnicze,
  3) posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych i złożenie ślubowania,
  4) minimum  10 letni staż pracy w tym 5 letni w publicznych służbach zatrudnienia lub jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego,
  5) brak  skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6) korzystanie z pełni praw publicznych,
  7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  8) nieposzlakowana opinia,
  9) znajomość języka polskiego – wymagana dla obywateli Unii Europejskiej nieposiadających obywatelstwa polskiego lub obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
 
2. Wymagania dodatkowe:
  1) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  2) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
  3) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
  4) znajomość przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych,
  5) znajomość przepisów ustawy – Kodeks pracy,
  6) znajomość przepisów ustawy – Kodeks cywilny i ustawy Kodeks postępowania cywilnego,
  7) znajomość ustawy o finansach publicznych,
  8) znajomość obsługi  komputera oraz urządzeń biurowych,
  9) umiejętność pracy w zespole,
 10) komunikatywność,
 11) umiejętność  radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
 
 
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 
  1) sporządzanie opinii prawnych oraz interpretowanie przepisów prawa, na podstawie których Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie wykonuje swe zadania,
  2) sporządzanie opinii prawnych w zakresie prawa pracy,
  3) opiniowanie pod względem formalnoprawnym umów i porozumień, a także współdziałanie w negocjacjach prowadzących do ich zawarcia,
  4) sporządzanie pism procesowych w postępowaniach sądowych oraz sądowo-administracyjnych, w zakresie zadań wykonywanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie,
  5) reprezentowanie Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie przed sądami powszechnymi i administracyjnymi,
  6) współpraca z komórkami organizacyjnymi Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie w celu sprawnego i prawidłowego wykonywania zadań przez Urząd,
  7) wykonywanie innych zadań wynikających z ustawy o radcach prawnych
 
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,
2) wynagrodzenie ustalone zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie.
 
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia  wynosi 6 %
6. Informacje dodatkowe:
.................................................................................................................................................
7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1) list motywacyjny - opatrzony własnoręcznym, odręcznym podpisem,
  2) kopie dokumentów  poświadczających  wykształcenie,
  3) kopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
w tym:
   dokumenty potwierdzające  uprawnienia do wykonywania zawodu radcy  prawnego,
   dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy (świadectwa pracy,   zaświadczenia o zatrudnieniu),
  Dodatkowo osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zobowiązane
są  dołączyć do oferty jeden z niżej wymienionych dokumentów, potwierdzających znajomość języka polskiego:
    -   certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydanym przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
    -   dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,
    -   świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty,
    -   świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości;
 
  4) kwestionariusz osobowy - kompletnie wypełniony i opatrzony własnoręcznym, odręcznym podpisem na druku zamieszczonym na stronie https://pup.bip.czestochowa.pl/ w zakładce: Oferty pracy na stanowisko urzędnicze/  Druki do pobrania,
  5) oświadczenia kandydata: o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych - wszystkie opatrzone własnoręcznym, odręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie https://pup.bip.czestochowa.pl/ w zakładce: Oferty pracy na stanowisko urzędnicze/ Druki do pobrania),
  6) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych - opatrzone własnoręcznym, odręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie https://pup.bip.czestochowa.pl/  w zakładce:  Oferty pracy na stanowisko urzędnicze/ Druki do pobrania).
 
INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
(na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 04.05.2016 r., Nr 119, s. 1), w skrócie „RODO”)
  1) Administratorem danych osobowych kandydata przetwarzanych w  Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie jest Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie z siedzibą przy ul. Szymanowskiego 15 w Częstochowie (42-217).
  2) We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem udostępnionych danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie pod adresem iod@czestochowa.praca.gov.pl
  3) Przetwarzanie danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji odbywać
się będzie na podstawie „RODO” oraz ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000).
  4) Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko pracy na podstawie art. 221 ustawy Kodeks pracy
i art. 6 ust.1 lit. a  RODO.
  5) Podanie danych wynikających z art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
  6) Kandydat ma prawo wycofać zgodę w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody (dotyczy danych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  7) Dane osobowe będą przetwarzane w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż zostało to określone w Regulaminie naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, który stanowi załącznik do Zarządzenia nr 1.2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie z dnia 22 stycznia 2018 r.
(z późn. zm.), dostępny na stronie internetowej BIP http://pup.bip.czestochowa.pl
w zakładce: ”Oferty pracy na stanowisko urzędnicze”.
  8) Kandydat ma prawo do żądania od  Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9) Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem podmiotów uprawnionych do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
  10) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
 
8. Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą do Powiatowego Urzędu Pracy
w Częstochowie; 42-217 Częstochowa, ul. Szymanowskiego 15 lub dostarczyć osobiście po ustaleniu terminu i godziny przyjścia do Urzędu pod numerem telefonu: 34 3706162 albo zaklejoną kopertę wrzucić do skrzynki w siedzibie Urzędu (wejście przez podjazd dla osób niepełnosprawnych – bez możliwości potwierdzenia złożenia dokumentów) do dnia  28.12.2020 roku do godz. 15:00.  Na kopercie należy wskazać cel jej złożenia: „Oferta pracy na stanowisko Radca prawny” pod rygorem  otwarcia koperty przed wyżej wskazanym terminem, określonym do składania dokumentów na nowo utworzone stanowisko pracy.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentu do Powiatowego Urzędu Pracy w  Częstochowie).
Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączania do oferty dokumentów w języku obcym, obowiązkowo dołączyć należy do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.
 
9. Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną poinformowani o jego terminie.  Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 34 3706162. Szczegółowe informacje dotyczące zasad procedury naboru określa Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie  stanowiący załącznik do Zarządzenia nr 1.2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
w Częstochowie  z dnia 22 stycznia 2018 r.(z póź.zm.) dostępny  na stronie internetowej BIP https://pup.bip.czestochowa.pl/ w zakładce: "Oferty pracy na stanowisko urzędnicze”.
 
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP https://pup.bip.czestochowa.pl/ w zakładce „ Oferty pracy na stanowiska urzędnicze ” oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w  Częstochowie w budynku przy ul. Szymanowskiego 15.
 
 
*   niewłaściwe skreślić