Specjalista ds programów - stażysta
XMLTreść
Szczegóły
Wybrani kandydaci1. Katarzyna Wilk, Częstochowa
stanowiskoSpecjalista ds programów - stażysta
miejsce pracyPowiatowy Urząd Pracy w Częstochowie
termin składania dokumentów
Rozstrzygnięcie
Pani Katarzyna Wilk podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się niezbędną wiedzą i umiejętnościami koniecznymi do wykonywania zadań na stanowisku pracy, o które się ubiegała.
POWIATOWY URZĄD PRACY W CZĘSTOCHOWIE
INFORMUJE O WYNIKACH NABORU
NA STANOWISKO PRACY
Specjalista ds. programów- stażysta – stanowisko nr 4 (1 miejsce)
INFORMUJE O WYNIKACH NABORU
NA STANOWISKO PRACY
Specjalista ds. programów- stażysta – stanowisko nr 4 (1 miejsce)
Informujemy, że Pani Katarzyna Wilk zrezygnowała z zatrudnienia na ww. stanowisku.
POWIATOWY URZĄD PRACY W CZĘSTOCHOWIE OGŁASZA LISTĘ KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PRACY
Specjalista ds. programów – stażysta : stanowisko nr 4
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowała się następująca kandydatka spełniająca wymogi formalne określone w ogłoszeniu :
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Katarzyna Wilk zam. Przedbórz
Stanowisko nr 4
POWIATOWY URZĄD PRACY W CZĘSTOCHOWIE
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
SPECJALISTA DO SPRAW PROGRAMÓW – STAŻYSTA
do obsługi projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Działanie 7.2
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
umowa na czas określony
NABÓR DOTYCZY OSÓB NOWOZATRUDNIONYCH, KTÓRE NIE BYŁY PRACOWNIKAMI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZĘSTOCHOWIE
PO 31.12.2014r.
1.Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe magisterskie – niezbędne
2) wymagany profil ( specjalność) – bez wymagań
3) niekaralność,
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
5) predyspozycje osobowościowe:
- samodzielność w organizowaniu i planowaniu działań własnych,
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
- umiejętność pracy w zespole,
- obowiązkowość, sumienność, uczciwość, bezstronność,
- wysoka odpowiedzialność społeczno-moralna,
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
6) doświadczenie w pracy poza urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności-minimum 6 miesięcy stażu przy realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską,
7) doświadczenie w pracy w urzędzie, w tym na pokrewnych stanowiskach: preferowany co najmniej 2 miesięczny staż w publicznych służbach zatrudnienia.
8) umiejętności zawodowe:
- znajomość kodeksu pracy i kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i o pracownikach samorządowych,
- znajomość dokumentów programowych RPO,
- dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows oraz urządzeń biurowych.
2.Obligatoryjne uprawnienia: brak
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Zadania główne:
1. Przygotowywanie wniosków o płatność.
2. Bieżący monitoring i kontrola projektu dot. realizowanych form wsparcia, efektywności oraz osiąganych rezultatów .
3. Przygotowywanie i sporządzanie korespondencji związanej z realizacją projektu.
4. Nadzór nad realizacją zadań we współpracy z koordynatorem projektu.
5. Archiwizacja dokumentów zgodnie z przepisami.
2) Zadania okresowe: brak
4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia jest wyższy od 6%.
5.Wymagane dokumenty:
1) CV
2) List motywacyjny
3) Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające minimum 6 miesięcy stażu przy realizacji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską
4) Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające co najmniej 2 miesiące stażu w publicznych służbach zatrudnienia
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
6) Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach zawodowych, umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym
7) Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.- Dz. U. z 2014, poz. 1202 z późn. zm.) - w przypadku wyboru kandydata na w/w stanowisko, będzie wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego
8) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.- Dz. U. z 2014, poz. 1202 z późn. zm.)
9) Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1202 z późn.zm.)
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach należy składać osobiście w siedzibie urzędu w Częstochowie, ul. Szymanowskiego 15, pok. 114 lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko specjalista do spraw programów - stażysta do obsługi projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Działanie 7.2 – stanowisko nr 4 w terminie do dnia 18.05.2016r.(nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP), do godziny 15:00. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pup.bip.czestochowa.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, ul. K. Szymanowskiego 15.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r. poz. 2135 z późn.zm) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 z późn. zm.)