W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Specjalista ds. rejestracji w dziale Centrum Obsługi Klienta

XML

Treść

Szczegóły

Wybrani kandydaci1. Karolina Sroka, Osiny

stanowiskoSpecjalista ds. rejestracji w dziale Centrum Obsługi Klienta

miejsce pracyPowiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

termin składania dokumentów

Rozstrzygnięcie

Pani Karolina Sroka uzyskała maksymalną liczbę punktów z rozmowy kwalifikacyjnej.
POWIATOWY  URZĄD  PRACY  W  CZĘSTOCHOWIE
OGŁASZA  LISTĘ  KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH  WYMAGANIA  FORMALNE NA  STANOWISKO  PRACY
Specjalista ds. rejestracji w Centrum Obsługi Klienta


Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowała się następująca  kandydatka  spełniająca  wymogi formalne określone w ogłoszeniu :

Lp.     Imię i nazwisko          Miejsce zamieszkania

1.    Karolina Sroka              zam.  Osiny


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

Ogłasza nabór na  1 stanowisko pracy
 
Specjalista ds. rejestracji w dziale Centrum Obsługi Klienta
1.Wymagania niezbędne:
   1)  wykształcenie wyższe  magisterskie, 
   2)  niekaralność,
   3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw    
       publicznych,
   4)  predyspozycje osobowościowe:
     -     samodzielność w organizowaniu i planowaniu działań własnych,
     -     umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
     -     umiejętność pracy w zespole,
     -     obowiązkowość, sumienność, uczciwość, bezstronność,
     -     wysoka odpowiedzialność społeczno-moralna,
     -     umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
 
   5) doświadczenie zawodowe:
wymagany staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia – minimum 1 rok, przy        wykonywaniu zadań z zakresu rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
 
   6)  umiejętności zawodowe:
      -     znajomość kodeksu pracy i kodeksu postępowania administracyjnego,
      -     znajomość  przepisów  ustawy o  promocji  zatrudnienia  i instytucjach  rynku pracy
            i o pracownikach  samorządowych, 
      -     dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows oraz urządzeń biurowych.
2. Obligatoryjne uprawnienia: brak
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 
1) Zadania główne:
 
  • rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym:
- Weryfikacja dokumentów osób bezrobotnych i poszukujących pracy; sprawdzanie ich kompletności właściwa kwalifikacja.
-  Wprowadzanie danych osób zarejestrowanych do ewidencji komputerowej PUP oraz ich aktualizacja,
- Przyjmowanie dokumentów, zaświadczeń, informacji i oświadczeń dot. sytuacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym dokumentów do ustalenia prawa do zasiłku i jego wysokości,
- Przyjmowanie i weryfikacja informacji dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz uprawnień i umiejętności zawodowych, na podstawie przedłożonych dokumentów;
-  Zapoznanie osób rejestrujących się z oświadczeniami zawartymi w karcie rejestracyjnej oraz pouczenie o prawach i obowiązkach bezrobotnych i poszukujących pracy,
-  Ustalanie statusu osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz prawa do zasiłku dla bezrobotnego, wysokości i okresu jego pobierania,
- Przygotowywanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania statusu osób bezrobotnych i poszukujących pracy, przyznaniu lub odmowie przyznania zasiłku dla bezrobotnego, zmianie jego wysokości, utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnego, wstrzymaniu
i wznowieniu wypłaty zasiłku,
  • Wydawanie zaświadczeń dla bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób, które nie są aktualnie zarejestrowane,
  • Ustalanie i weryfikacja uprawnień oraz przyjmowanie dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego osób rejestrujących się w PUP oraz ubezpieczenia zdrowotnego członków ich rodzin; wprowadzanie zmian w dokumentacji zgłoszeniowej osób uprawnionych i członków ich rodzin,
  • Wykonywanie zadań przewidzianych w Lokalnych Punktach Informacyjno – Konsultacyjnych,
  • Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu obowiązujących przepisów oraz informacji o ofercie usług świadczonych przez urząd,
  • Realizacja zadań wynikających z zasad koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych i poszukujących pracy.
 
2)      Zadania pomocnicze
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu prawidłowej realizacji powierzonych zadań.
  • Przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na zapytania zgłaszane do urzędu przez klientów, byłych klientów oraz uprawnione organy i instytucje.
 
3) Zadania okresowe: brak
 
4. Warunki pracy na stanowisku:
    1)        praca w pełnym wymiarze czasu pracy
    2)        praca  trwa w godzinach od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku
    3)        wynagrodzenie ustalone zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Powiatowego   
               Urzędu Pracy w Częstochowie, płatne raz w miesiącu z dołu nie później niż                w ostatnim dniu miesiąca, w którym pracownik wykonywał pracę
    4)        Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
 
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia jest niższy od 6%.
 
6.Wymagane dokumenty:
 
    1)      Cv
    2)      List motywacyjny
    3)      Kserokopie dokumentu potwierdzających wykształcenie
    4)      Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające       
             minimum 1 rok stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia przy wykonywaniu    
             zadań z zakresu rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy
    5)      Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i
             umiejętnościach
    6)      Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne 
             przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe  
             (zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia
             21 listopada 2008 r.- Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) - w przypadku wyboru 
             kandydata  na w/w stanowisko, będzie wymagane zaświadczenie z Krajowego
             Rejestru Karnego
    7)      Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu  
             z  pełni praw publicznych  (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach
             samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.- Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)
    8)      Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność  – w przypadku 
             kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2
             ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r.,
             Nr 223, poz. 1458 z późn.zm.)          
 
    
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach należy składać osobiście w siedzibie urzędu w Częstochowie, ul. Szymanowskiego 15, pok. 3 (kancelaria ogólna)
lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko – specjalista
ds. rejestracji – w terminie do dnia  02.07.2014r. (nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP), do godziny 15:00. Aplikacje, które wpłyną do urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (pup.czestochowa.bip-gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie,  ul. K. Szymanowskiego 15.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr  101, poz.926 z późn.zm) oraz ustawą
 z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)