Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie ogłasza nabór na 1 stanowisko pracy pracownik obsługi merytorycznej

 

1) wykształcenie wyższe magisterskie : niezbędne

2) niekaralność,

3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

4) predyspozycje osobowościowe:

-     samodzielność w organizowaniu i planowaniu działań własnych,

-     umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,

-     umiejętność pracy w zespole,

-     obowiązkowość, sumienność, uczciwość, bezstronność,

-     wysoka odpowiedzialność społeczno-moralna,

-     umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

 5) doświadczenie zawodowe:

 

a)      doświadczenie zawodowe: wymagane minimum 6-misięczne doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;

b)      doświadczenie w pracy w urzędzie, w tym na pokrewnych stanowiskach: wymagany co najmniej 6 miesięczny staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia.

 

7) umiejętności zawodowe:

-     znajomość kodeksu pracy i kodeksu postępowania administracyjnego,

-     znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i o pracownikach samorządowych, 

-     znajomość ustawy - prawo zamówień publicznych,

-     znajomość ustawy o rachunkowości,

-     dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows oraz urządzeń biurowych.

2. Obligatoryjne uprawnienia: brak

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

-        realizacja zadań ujętych w harmonogramie projektu „Kierunek przedsiębiorczość” we współpracy z pozostałymi pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy zaangażowanymi w realizacje projektu,

-        rozliczanie merytoryczne projektu,

-        przyjmowanie dokumentów do realizacji z komórek merytorycznych, sprawdzanie ich pod kątem formalno – merytorycznym, zapewnienie kompletności podpisów,

-        sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań wynikających z projektu pn. „Kierunek przedsiębiorczość”,

-        przygotowanie i przekazanie Liderowi projektu do piątego dnia roboczego każdego miesiąca informacji o postępie rzeczowym projektu w zakresie działań podjętych        w poprzedzającym miesiącu,

-        opisywanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami,

-        monitoring projektu pod względem efektywności oraz osiąganych rezultatów,

-        bieżąca korespondencja (forma pisemna i elektroniczna) z uczestnikami projektu     oraz z Instytucją Wdrażająca.(IP2).związana z realizacją Projektu oraz wyjaśnianie ewentualnych niezgodności,

-        udzielanie osobom bezrobotnym zainteresowanym uczestnictwem w projekcie informacji dotyczących projektu „Kierunek przedsiębiorczość”,

-        informowanie uczestników o pochodzeniu środków przeznaczonych na realizację zadań w ramach projektu oraz o obowiązku poddania się czynnościom kontrolnym,

-        uwzględnianie w bieżącej realizacji Projektu wskazanych wytycznych Instytucji Wdrażającej,

-        podejmowanie działań korygujących w przypadku zaistnienia nieprawidłowości          w trakcie realizacji projektu,

-        przygotowywanie i sporządzanie korespondencji związanej z realizowanymi czynnościami,

-        informowanie Lidera projektu o planowanych zmianach w zadaniach realizowanych   w ramach projektu , celem uzyskania akceptacji,

-        współpraca z podmiotami zewnętrznymi , realizującymi badanie ewaluacyjne na zlecenie Instytucji Zarządzającej , Instytucji Pośredniczącej lub Instytucji Pośredniczącej II stopnia poprzez udostępnianie każdorazowo na wniosek tych podmiotów lub Lidera projektu dokumentów i informacji na temat realizacji projektu „Kierunek przedsiębiorczość” , niezbędnych do przeprowadzenia badania ewaluacyjnego,

-        przygotowywanie i udostępnianie dokumentacji projektu w czasie kontroli,

-        gromadzenie i archiwizacja dokumentacji projektu.

 

 

1)        praca w pełnym wymiarze czasu pracy

2)        praca trwa w godzinach od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku

3)        wynagrodzenie ustalone zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie, płatne raz w miesiącu z dołu nie później niż                w ostatnim dniu miesiąca, w którym pracownik wykonywał pracę

4)        praca przy komputerze.

 

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy                 w Częstochowie,     w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia jest niższy od 6%.

 

6.Wymagane dokumenty:

 

1)      Cv

2)      List motywacyjny

3)      Kserokopie dokumentu potwierdzających wykształcenie

4)      Kserokopie dokumentów potwierdzających minimum 6–miesięczne doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

5)      Kserokopie dokumentów potwierdzających co najmniej 6 miesięczny staż pracy

w publicznych służbach zatrudnienia

6)      Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach zawodowych                 i umiejętnościach

7)      Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.- Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) - w przypadku wyboru kandydata na w/w stanowisko, będzie wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego

8)      Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.- Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)

9)      Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 z późn.zm.)          

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach należy składać osobiście           w siedzibie urzędu w Częstochowie, ul. Szymanowskiego 15, pok. 3 (kancelaria ogólna) lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko -PRACOWNIK OBSŁUGI MERYTORYCZNEJ– w terminie do dnia 21 marca 2014r.(nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP), do godziny 15⁰⁰. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (pup.czestochowa.bip-gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, ul. K. Szymanowskiego 15.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn.zm) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)